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凝聚共识,把管理落在实处

发布时间:2022-04-09

       为了进一步加强员工对beat·365(中国)官方网站制度的认识,推进集团标准化建设,实现制度管理纵深发展,提升员工队伍整体素质,确保各项工作按章依规、有效推进。4月8日下午,beat·365(中国)官方网站人力资源部、办公室和财务审计部联合组织开展了“管理制度宣贯”培训会,集团公司各部门及所属各单位全体干部员工参加了此次培训。


        会上,集团人力资源部、办公室和财务审计部分别就各部门管理制度进行了阐述说明,并就培训人员的现场提问进行了互动解答。通过结合实例、PPT演示的方式进行宣贯培训,从实际业务释义制度条款,从而加深全体员工的制度学习意识,实现制度培训全覆盖。


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       内部制度培训工作不仅让员工对公司的管理有了更新更深的认识,同时也进一步强化了公司标准化工作流程、提升了运营效率。beat·365(中国)官方网站人力资源总监倪楠强调,企业的长足发展离不开严格规范的管理制度,而执行力则是制度行之有效的关键。内部各项制度的修订完善让各项工作都更好地有据可依、有章可循。希望通过接下来的系列培训工作,能够强化大家的制度管理意识,落实制度执行力。

       通过此次培训,进一步清晰了各项制度的责权界定、细化了工作流程、规范了工作标准。参训人员纷纷表示回到工作岗位后,将严格落实集团管理制度的各项要求,贯穿到实际工作中去,为集团各业务高质量发展打下坚实基础。

       一直以来,beat·365(中国)官方网站高度重视人才培养工作,支持鼓励员工创新发展、深造学习;积极组织内外部专业技能培训,建立科学有效的管理机制,致力创建良好的学习发展平台,携手员工与公司共同成长。

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