行而不辍，奋斗不止。为深入学习习近平总书记在2022春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，进一步加强和改进青年工作，充分调动青年干部的主动性和积极性，凝聚企业青春力量，3月11日下午，由集团人力资源部组织召开的“第五期青年干部分享交流会”在集团多媒体会议室举办，beat365官方网站董事长肖厚忠、副总裁姜春彦等领导出席会议并讲话。

       会上，青年干部观看了习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的视频讲话，围绕“如何高效提升执行能力，明确改进方向”，着重梳理日常工作中的现状与问题，并结合肖董事长在2021年度总结及表彰大会上讲话中的“四个落实、五个必须”，提出工作思路和具体举措，达到了相互交流、相互启发、碰撞思想、共同提高的目的。

       来自集团各部门及所属各单位的34名青年干部，共分为5组。各小组围绕自己所在的业务板块分享当前工作现状，提升措施及创新办法，大家踊跃发言、直抒胸臆，发挥了青年干部的主动性、积极性和创造性。

       分享结束后，集团人力资源部组织开展了“纸牌屋”的团队游戏，以团队配合与实践操作的形式对董事长讲话中的“四个落实”进行深刻体会。各组成员通过迅速高效制定目标、探索创新搭建方式、讲究方法完成协作以及改进作风积极配合顺利完成了任务，更加切实地领会到“四个落实”在实践中的意义和作用。

       会程最后，集团青年干部签订了2022年“为梦想而战”的成长宣言，3位管培生代表集团青年群体从自身出发，总结了入职以来的工作感受和心得体会，积极分享学习总书记和董事长讲话后的所思所感，并提出未来的工作目标和奋斗梦想。年轻人是企业发展的不竭动力，管培生们在交流会中率真发言，展现着年轻人的朝气与风采，为集团发展注入新活力。

       集团副总裁姜春彦分享了学习体会，并提出“学以致用”与全体人员共勉。作为青年干部，将所学所想内化于心，外化于行，丰富思想，强化个人能力，积极外协他人，促进组织效能提升。领导和员工保持虚心，立足岗位，勤奋努力。将专注力放在行业中，热爱和坚持放在经营上，品牌和产品根植在客户心中，再接再厉，立说立行，为企业改革发展作贡献。

       针对与会青年代表们所提出的现实问题和想法建议，集团董事长肖厚忠与青年干部真诚交流，直面回应在改革发展的特殊时期各青年干部应主动承担起集团高质量发展的重任，及时找准角色定位，对此他提出三点希望。一是提高对自我的认识、对社会的认识、对集团的认识，努力实现自身价值；二是提升解决问题的能力、创新业务的能力、敢于担责的能力，履职尽责、保质保量完成工作任务；三是成就自己的事业、成为集团的栋梁、成为对社会有贡献的人，为集团稳定、健康、可持续发展做出应有的贡献。

       通过此次学习交流，青年干部们纷纷表示获益匪浅，在接下来的工作生活中，将继续踔厉奋发、笃行不怠，把理论学习作为自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的重要途径，紧密结合自身岗位职责，找准切入口和发力点，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在新时代展现青春新作为，为集团事业发展贡献青春力量。