随着集团业务的快速发展，beat365官方网站在2018年第二季度又迎来了一批新员工。为增强员工的企业归属感，提升企业凝聚力，2018年7月30日，以“beat365官方网站企业文化”为主题的新员工入职培训会在集团三层会议室举办，集团董事长肖厚忠做主讲分享，来自集团各公司共24人参加了此次培训。

 
　　企业文化是在一个企业中，所有员工共同拥有的价值信念、共同遵守的行为准则，是促进企业持续高效发展不可缺少的内在动力。好的企业文化能够激发员工的责任心和使命感。
 
　　培训会上，肖董事长首先通过提出问题，引入思考，详细解读了公司的发展历程、企业愿景、商业模式等，强调了文化建设在企业发展过程中发挥的重要作用。接着，肖总提出了二次创业和“三海+一支撑”投资运营战略，并在其中融入了管理目标、企业面临的困境、beat365官方网站人的基本理念及未来寄语等内容，帮助各位员工对企业目前的业务架构进行系统梳理，清晰了解公司的战略布局和经营重点。
 

　　肖董事长通过丰富的企业案例和深入浅出的理论，对企业文化所包含的内容进行了全面解析，分享了企业生存的感悟。在他看来，不论是哪种行业，经营上要有出奇制胜的办法，文化建设上全员要有主人公的责任感。他特别与大家分享自己对“企业信誉”、“管理成本”、“创新思维”、“职场心态”和“面临困境”等的理解，告诫员工要努力加强自我修养，明确岗位目标，培养靠结果生存的理念。
 
　　最后，肖董事长表示，beat365官方网站将持续为大家提供优质的发展平台和广阔的发展空间，希望大家能够迅速完成角色转变，在今后的工作中，把个人价值的实现和企业发展结合起来，为成为优秀的beat365官方网站人而奋斗。