2015年6月底，集团与眉山市政府成功签署眉山现代工业新城总部经济区（A区）PPP建设运营项目合作协议。此合同的签订也标志着眉山项目的建设运营工作正式启动。眉山项目作为国内首例PPP综合运营项目，具有极高的复杂性、综合性及专业性。为满足本项目的运作及未来发展需要，集团、项目组引进一批高素质专业人才作为项目团队的强大支撑。借着项目签约的良好契机，由项目组行政人力部牵头，组织项目组全体员工进行了一次集团企业文化学习交流活动。集团董事、高级总裁时亮作为主讲人，参加了此次培训交流活动。

　　在此次活动中，各部门领导分别从工作及专业角度对集团企业文化、眉山项目现状和未来发展发表了认识及看法，并进行了交流。在听取大家发言后，时总向大家系统的介绍了集团情况、发展历程、组织架构、发展战略及业务布局。并重点向大家解读了集团的企业愿景、企业使命、企业哲学、企业宗旨及企业精神等集团企业文化精髓。在与员工的交流中，时总对大家提出了具体的要求和期望，希望所有员工都能牢记企业使命，以“创造城市价值、引领人居典范”为己任，严格按照企业文化导向,充分发挥企业精神中提及的“诚信、创新、竞合、进取”共同努力达到企业“追求卓越、真诚服务”的宗旨。同时，时总在培训中强调眉山项目既是全国第一个PPP模式的综合性项目,也是集团公司第一个与政府合作的PPP项目。它所承载的责任是重大的，意义也将是非凡的，而未来它所真正代表的城市运营典范的成功也将成为在座每一位参与者的骄傲。

　　本次企业文化培训交流活动，不但让大家深入了解了集团的企业文化，更让所有员工领略了集团家庭般的关怀与积极向上的工作氛围，同时，大家也深深的感受到集团对眉山项目的支持和各自肩上的责任。相信通过此次活动，项目组全员一定会时刻保持着一颗感恩的心，以强大的凝聚力和战斗力为眉山项目、为集团发展贡献自己的力量。